キャリアアップイメージ Career
各職種のキャリアアップイメージを紹介します。
獣医師
キャリアステップ
1年目
前期研修医
緊急性の低い軽症患者様の診療を先輩に確認しながら行う。また、動物病院の獣医師としての在り方や、看護を含めた幅広い知識を経験すること。
2年目
後期研修医
担当患者様は持たないが、緊急性の高い重症患者様の診療も、先輩に確認しながら行う。夜間の当直にも参加していく。
3年目
担当獣医師
担当患者様を持ち、基本的に自身1人で患者様の診察を行う。総合診療の経験を積み、技術を磨く。
4～5年目
専門分野
興味を抱く分野の勉強を行い専門性を高める。大学や、専門性の高い二次診療施設への研修などに参加する。(例：岐阜大学、麻布大学、ネオベッツVRセンター、日本小動物医療センター、奈良動物二次診療クリニック、名古屋ベテナリーコンサルテーション 等)
6年目
内科主任
自身の診療だけでなく、後輩スタッフの育成や診療をサポートする。動物病院マネジメントの一翼を担う。
動物看護師
キャリアステップ
- 入職後1～2年程度は、AHT※として、動物看護の基本業務を学びます。（2年目からはオペ担当か入院担当かを選択していただきます。）
- 2年目の冬にテクニカルスキル合格でVT※に昇格します。
- 3年目の冬にヒューマンスキル、モチベーションスキルなどのスキル次第で部署サブリーダーに昇格します。
※AHT = Animal health technician
※VT = Veterinary technician
トリマー
キャリアステップ
- 入職後1年目はシャンプーや部分カット等で経験を積んでいただきます。
- 2年目には皮膚病、膝蓋骨脱臼、心臓病など持病のあるワンちゃんに配慮したカットができるようになります。
- 3年目以降にカット独り立ちをし、4年目以降に主任、5年目以降にマイスターになります。（個人差があります）
受付事務
キャリアステップ
- 入職後1～2年程度は、受付事務として、受付の基本業務を学びます。
- 3年目以降、マネジメント志向のあるスタッフは主任になります。
- 5年目以降、接遇に適性のあるスタッフはコンシェルジュになります。
